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                                            定海管樁安全生產部經理黃吉寧:堅守定海15載 用心書寫“工匠精神”

                                            發布日期:2023-11-25 11:00:35 訪問次數:269

                                            執著專注、精益求精,是工匠精神的體現。一個個優質工程、一項項高精尖技術、一批批優質PHC管樁背后,都離不開工匠精神的支撐。作為湘西北管樁行業的“頭把交椅”,定海管樁深耕行業十六載,躋身“中國建材行業500強”“國家高新技術企業”“湖南誠信百強品牌”等行業標桿典范,這其中涌現了一大批長期堅守在生產服務一線的工匠,本期我們采訪了定海管樁安全生產部經理——黃吉寧。

                                            黃吉寧在2009年加入了常德定海管樁有限公司,當時公司剛剛成立兩年,作為管樁行業的排頭兵,技術和生產上都亟待完善。他充分發揮了湖南人“吃得苦、耐得煩、霸得蠻”的精神,從生產一線做起,勤學苦練,上班搶著干苦活、臟活、累活,在實操中磨煉提升操作技巧,下班后學習理論、“復盤”操作,很快就掌握了生產設備的性能、操作方法。憑借自身豐富的工作經驗,黃吉寧梳理工藝流程、組織設備排查,帶領團隊不斷突破生產瓶頸,推動設備技改,為公司實現了降本增效新突破。他的出色表現很快便升任公司安全生產部經理。

                                            迎難而上,奮楫遠航勇向前。定海管樁從最開始的70余人發展到高峰時期擁有300余人,產能達到250萬米,人員管理復雜、生產任務繁重,安全壓力大,為確保工作生產操作團隊如期完成各項任務,黃吉寧長期穿梭在生產一線,對生產設備進行巡檢、反饋故障、糾偏細節,診斷排查各類重大隱患,避免了安全事故的發生,切實將安全生產意識刻進了每個定海人的骨子里。

                                            言傳身教,當好優秀管理者。談及人員管理,黃吉寧總結為四個字——言傳身教。平時工作中,他總是以身作則堅守一線,用實際行動感染、帶動全體成員。他還從管理標準和制度入手,不斷總結自己的操作經驗,并將其毫無保留地傳授給一一工人,并深入一線了解生產工人的思想動態、個性特長、人情往來等各個方面,關心他們的生活,努力發揮每個人的優勢,讓他們在工作中找到歸屬感與成就感。在他嚴格要求及耐心指導下,一線工人們個個干勁十足,迅速成為定海的優秀技能人才。

                                            銖積寸累,多年磨劍終成鋒。扎根定海15個年頭,黃吉寧憑借過硬的技術、創新精神以及扎實的工作,獲得了中國建筑材料企業管理協會頒發的“全國建材工匠稱號”及公司“優秀管理者”等一系列榮譽。

                                            心有所信,方能行遠。從而立之年到如今五十而知天命,成長為能夠獨當一面的安全生產部經理,黃吉寧始終堅守初心,銳意進取、勇當先鋒,用實際行動書寫服務答卷,真正把心“種”在了定海管樁這片干事創業熱土上。對于未來,黃吉寧表示:將不負領導重托,發揮定海人的“工匠精神”,精益求精,努力在新一輪發展浪潮中展示定海作為、交出定海答卷。

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